Prazo final para submissão de artigos: 30/08/2018.
A revista SOCIEDADE E CULTURA torna pública a chamada de artigos para o Dossiê “Trabalho, diferenças e desigualdades”, organizado por Tatiele Pereira de Souza (UFG), Jaqueline Pereira de Oliveira Vilasboas (IFG) e María Andrea Delfino (UNL). A publicação está prevista para o Volume 22, Número 1, 1º semestre de 2019.
Serão aceitos artigos em espanhol, inglês e português que estejam em conformidade com as normas de publicação da revista (disponíveis em: www.revistas.ufg.br/index.php/fchf/about/submissions#authorGuidelines) e tratem o tema como proposto pelas organizadoras do número, como a seguir:
O dossiê tem por objetivo reunir artigos que incorporem reflexões sobre trabalho, profissão, carreira e a multiplicidade de relações de poder que tecem o campo, com o enfoque para as relações de gênero e demais marcadores sociais da diferença. Assim, interessam-nos artigos que tratem de temas relacionados à ascensão profissional e como as diferenças de sexo e raça interferem nesse processo; à articulação entre trabalho, família, emoções e lazer; ao assédio moral e sexual no campo do trabalho; às formas veladas de sexismo e racismo; à questão geracional e suas interfaces com o campo do trabalho, às mudanças na legislação trabalhista sob o enfoque das relações de gênero e raciais; à identidade de gênero, orientação sexual e relações de trabalho. Assim, objetiva-se reunir estudos e pesquisas no campo das ciências sociais que tratem da temática das relações de trabalho em articulação com marcadores sociais da diferença. Entende-se que este viés pode apresentar um quadro que permita compreender a constituição de tramas específicas marcadas por desigualdades de gênero, raciais, geracionais e outras que se acentuam e se articulam de formas diferenciadas a depender da ocupação ou profissão a ser analisada e dos países e regiões em que as pesquisas são desenvolvidas.
Manuscritos devem ser submetidos somente para o e-mail especifico desta chamada
(dossietrabalhocult@gmail.com).
Observamos que não serão aceitas submissões de artigo para o dossiê pelo site da revista.
O prazo final para submissão de artigos é 30/08/2018.